Bewerber

Für Sie als Bewerber ist die Exklusives Recruiting GmbH eine Chance auf ein passendes Arbeitsverhältnis, bei dem/der Sie – gemessen an Ihren Kompetenzen und Fähigkeiten in fachlicher und menschlicher Hinsicht – transparent und fair für Ihre Arbeitsleistung entlohnt werden.

Sie profitieren von unserem Netzwerk lokaler Auftraggeber im Klein- und Mittelstand. Ebenso genießen Sie unser Vertrauen der Exklusivität unserer Kunden und dem Vermittlungsrecht durch uns. Sie verdienen eine detaillierte und sachlichen Analyse Ihrer Bewerbungsunterlagen.

Bedauerlicherweise können wir keine Initiativbewerbungen berücksichtigen, da wir nur auftragsbezogene Positionen im Hause unserer Klienten betreuen.

Fakt 1

Wir müssen Sie in einem persönlichen Gespräch kennenlernen und erst mit Ihrer Zustimmung leiten wir Ihre Bewerbung an unsere Klienten weiter. 

Fakt 2

Ein Gespräch mit uns ist nie (be-)wertend oder (be-)urteilend.

Fakt 3

Wir nehmen uns Zeit für Sie und möchten Sie kennenlernen.

Fakt 4

Wir vermitteln in nahezu alle Branchen und Positionen und schenken jedem unserer Bewerber die gleiche Aufmerksamkeit.

Fakt 5

Es kann passieren, dass wir Ihnen eine Alternative zu Ihrer jetzigen Beschäftigung vorschlagen und diese mit besten Absichten mit Ihnen kommunizieren.

Fakt 6

Wir versprechen nichts, was wir nicht halten können.

Ein Gespräch mit uns ist eine Chance, aber keine Garantie.

Es ist gut möglich, dass wir Sie vermitteln werden. Es ist aber nicht sicher. Das ist ehrlich und glaubwürdig.