Die Exklusives Recruiting GmbH bietet attraktive Positionen zur Festanstellung in renommierten Unternehmen an. Unsere Auftraggeber sind uns stets persönlich bekannt und beruhen meist auf einer langjährigen Zusammenarbeit. Wir übernehmen das Recruiting für vakante Stellen, sind erste Ansprechpartner im Bewerbungsprozess, führen mit Ihnen das erste Vorstellungsgespräch und begleiten das gesamte Recruiting-Verfahren.

Unser Auftraggeber ist eine wachstumsorientierte private Hotelgesellschaft der 3- und 4‑Sterne-Kategorie mit aktuell fünf Hotels und rund 850 Zimmern in Deutschland.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird eine starke Controlling‑Persönlichkeit mit solidem Buchhaltungs‑Background gesucht, der Lust hat, die finanzielle Steuerung einer wachsenden Hotelgruppe aktiv mitzugestalten.

Kein klassischer CFO‑Posten – sondern eine operative, analytische Schlüsselrolle mit direktem Draht zur Geschäftsführung.

Ihr Arbeitsstandort befindet sich in Hamburg.

Leitung Controlling & Finance (m/w/d)

Schwerpunkt Controlling | Multi‑Property Hotellerie

„Eine Controlling‑Rolle mit echtem Einfluss: nah an der Geschäftsführung, mit klarer Steuerungsverantwortung ohne Konzernbürokratie oder CFO‑Politik.“

Ihre Aufgaben

• Klarer Fokus auf Controlling, Forecasts & Steuerung
• Buchhaltung als Fundament, nicht als Tagesgeschäft
• Kleines, eingespieltes Team (5 MA) – Führung ohne Konzernbürokratie
• Gestaltungsspielraum in einer expandierenden Hotelgruppe

Ihr Profil

• Eine berufsbezogene Berufsausbildung mit Weiterbildungen und/oder Qualifikationen oder ein weiterführendes Studium
• Mehrjährige Erfahrung im Controlling
• Fundierter Background in der Finanzbuchhaltung (HGB)
• Sicherer Umgang mit DATEV
• Erfahrung in Multi‑Unit‑ / Multi‑Property‑Strukturen
• Analytisch, strukturiert, hands‑on
• Sehr gute Deutsch‑ & Englischkenntnisse

Nice‑to‑haves

• Erfahrung in der Hotellerie / Hospitality
• Kenntnisse in Fairmas, STR
• Etablierte Führungserfahrung

Diese Position richtet sich an Kandidaten, die

• Controlling leben, nicht nur reporten
• Einfluss auf Entscheidungen wollen
• Buchhalterisch sattelfest sind
• Führung übernehmen möchten, ohne sich darin zu verlieren
• Mittelstand & Nähe zur Geschäftsführung schätzen
• Hotellerie als KPI‑getriebenes Business verstehen

Das erwartet Sie bei Ihrem neuen Arbeitgeber

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer neu geschaffenen Schlüsselrolle 
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung 
• Großer Gestaltungsspielraum und direkter Draht zur Geschäftsführung 
• Mobilitätspauschale 
• Travel Industry Card 
• Extra freier Tag am Geburtstag
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie 
• Staff-, Friends & Family-Raten auf Übernachtungen und alle Dienstleistungen der Hotelgruppe

Weitere Informationen / Kontakt

Für weitere Informationen kontaktieren Sie gerne die Geschäftsführerin Frau Marion Schmitz, Exklusives Recruiting GmbH, unter der Telefonnummer: 040 / 537 977 167.

Wir freuen uns über Ihr Interesse und die Einreichung Ihrer Unterlagen; richten Sie diese bitte an: